今年，受新冠肺炎疫情的影響，大部分公司企業(yè)都未能如期復(fù)工，但近期，在各醫(yī)護(hù)人員的不懈努力下， 疫情已經(jīng)得到了很好的防控，并明顯減弱，不少企業(yè)都開始陸續(xù)復(fù)工了。

橫渡公司根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合公司的實(shí)際情況，已辦理好復(fù)工手續(xù)，定于3月16日正式全面復(fù)工。

復(fù)工期間，橫渡會(huì)按照相關(guān)法律法規(guī)，設(shè)立測溫點(diǎn)和臨時(shí)隔離室,配備防護(hù)置、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。

公司會(huì)建立全員健康監(jiān)測制度,應(yīng)急響應(yīng)期間，每日上午，必要時(shí)增加中午一次，在人員進(jìn)入工作場所時(shí)對全員測量體溫并進(jìn)行健康詢問,凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的,應(yīng)阻止其進(jìn)入工作場所。落實(shí)好經(jīng)常性的傳染病預(yù)防措施,開展傳染病防治知識健康教育。

推行分餐制盒飯制盡量避免員工集體用餐,可采取分時(shí)段進(jìn)餐就餐時(shí)相隔1米以上，減少人員聚集。

確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,注意通風(fēng)換氣,保持室內(nèi)空氣流通,使用的空調(diào)要定期清洗,并暫停使用中央空調(diào),定期對把手、電梯、按鈕等公用設(shè)施進(jìn)行消毒,倡導(dǎo)員工養(yǎng)成勤洗手的習(xí)慣。

企業(yè)會(huì)建立疫情防控應(yīng)急預(yù)案,工作場所發(fā)現(xiàn)疑似患者后應(yīng)立即轉(zhuǎn)至臨時(shí)隔離室,及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)請求 指導(dǎo)處理,并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者,其密切接觸者必須接受14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察。

橫渡會(huì)加強(qiáng)企業(yè)防疫工作，做好檢疫檢測和員工健康防護(hù)，及時(shí)向市機(jī)關(guān)部門報(bào)告相關(guān)信息，把各項(xiàng)防控和服務(wù)保障措施落細(xì)落小落實(shí)到位。

自3月16日起，客服電話、遠(yuǎn)程服務(wù)及上門服務(wù)等全面開啟，放假期間需要上門服務(wù)的請及時(shí)聯(lián)系，我們會(huì)第一時(shí)間為您處理！

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